経営理念

社会や顧客と直接接点のあるのは社員たち。その社員の成長こそが顧客満足につながり、社員満足につながる。社員が成長し、人の役に立てる人生を楽しむ。我が社は去年の自分よりも成長できた。そして人の役に立てた。社員がそう言える会社を目指し続けます。

お客様に対する方針

ドライバンクの企業理念は“情熱解決”。「お客様の物流部門そのもの」になりお客様の立場で課題の本質からの改善を考えます。
場当たり的な人材調達ではなく自社で採用・教育した社員を派遣し、恒常的な人員不足にお悩みのお客様には採用支援も行っております。お客様の現場目線で根本原因をしっかり捉え、課題解決に取り組むのがドライバンクスタイルです。

シンボルマークに込めた想い
ドライバンクのシンボルマークは、「働く人」「企業」「ドライバンク」の三者が手をつなぐ、リレーションシップを表しています。
お客様企業の課題を根本から捉えるとともに、働く人の要望や適正を分析して、最適なマッチングを行う。そんな誰もがWin-Winとなれる架け橋になる、という想いが込められています。